JAVNI OGLAS za prijem jednog (1) radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u JP „ViK“ d.o.o. Zenica uz uslov probnog rada u trajanju od tri (3) mjeseca

 JAVNO PREDUZEĆE «VODOVOD I KANALIZACIJA» D.O.O.                                              Z E N I C A

Na osnovu člana 26. i 27 . Statuta JP „ViK“ d.o.o. Zenica,  a u skladu sa  Odlukom broj:     101-5607-1 /19EKr od  ­­­25.04.2019. godine, imajući u vidu Opšti kriterij za prijem radnika u radni odnos u JP „ViK” d.o.o. Zenica, broj:101-91/19MS od 04.01.2019. godine, te  Saglasnost Gradonačelnika Grada  Zenica za prijem u radni odnos, broj:02-49-8050/19 od 16.04.2019. godine, direktor Javnog preduzeća „Vodovod i kanalizacija“ d.o.o. Zenica, raspisuje

 JAVNI  OGLAS za prijem jednog (1) radnika u radni odnos  na neodređeno vrijeme u JP „ViK“ d.o.o. Zenica uz uslov probnog rada u trajanju od tri (3) mjeseca

I

JP „ViK“ d.o.o. Zenica raspisuje javni oglas za  prijem jednog (1)  radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca, na sljedeće radno mjesto:

1. “Poslužilac na vodozahvatu Kasapovići”…………………………………….1 izvršilac

II

Opis posla iz člana 1. Javnog oglasa glasi:

„Obavlja poslove vezane za tretman vode na vodnom objektu Kasapovići. Radi na čišćenju vodozahvatne rešetke, pjeskolova i horizontalnih taložnika. Održava čistoću kruga, vodotoka uz krug objekta, povremeno vrši pregled i obilazak uzvodnog dijela vodotoka. U obavezi je da pazi na skladišteni vodovodni i kanalizacioni materijal. Vodi brigu o bezbjednosti objekta. Provodi mjere zaštite na radu i PPZ na radnom mjestu i održava sanitarnu isprav. postroj. i objekata. Ostvaruje redovnu vezu sa mašinistom u Crkvicama. Obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenih rukovodioca“.

 III

 Kandidati koji se prijavljuju  na oglas potrebno je da ispunjavaju   opšte i posebne uslove i to:

a) opšti uslovi

– da je državljanin BiH  i da ima prebivalište  u BiH;

– da je stariji od 18 godina;

– da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta (dostaviće onaj kandidat koji bude izabran prije prijema u radni odnos).

b) posebni uslovi

– da  ima  osnovnu školu i stručnu osposobljenost za PK (polukvalifikovani) radnika  mašinske ili građevinske struke;

– sanitarna knjižica (dostaviće onaj kandidat koji bude izabran prije prijema u radni odnos)

IV

Uz prijavu na oglas,  kandidati  su  dužni dostaviti:

–  prijavu na oglas sa kraćom biografijom;

–  uvjerenje o državljanstvu;

–  rodni list

–  potvrdu  o prebivalištu CIPS-ova;

–  svjedočanstvo o  završenom školovanju;

Kandidati uz prijavu mogu dostaviti i druga dokazna dokumenta  kojima mogu dokazati  sposobnosti koje mogu uticati na opredjeljenje poslodavca da budu izabrani, preporuku prethodnog  poslodavca,  dodatna obrazloženja ili stručne sposobnosti  i dr.

Kandidati koji uz prijavu dostave dokaz  da pripadaju  jednoj od  niže navedenih kategorija imat će prednost u odnosu na istorangiranog kandidata prilikom izbora:

– porodica bez prihoda ( dokaz: kućna lista sa potvrdama o nezaposlenosti izdatu od strane  nadležnog  zavoda za zapošljavanje, kopiju zdravstvene knjižice za članove koji nisu prijavljeni kod navedenog zavoda,  potvrdu o redovnom školovanju);

– porodica poginulih boraca odnosno porodice šehida  i RVI (dokaz: uvjerenje izdato od nadležnog ministarstva).

Sva dokumenta  dostaviti u originalu ili u ovjerenoj fotokopiji (ukoliko kandidati dostavljaju  fotokopiju, potrebno je da ovjera nije  starija od 6 mjeseci računajući do dana objave oglasa).

Sa kandidatima  koji budu ispunjavali  formalno-pravne uslove, Komisija  za provođenje postupka izbora i prijema radnika, u skladu sa Opštim kriterijim za prijem radnika u radni odnos u JP „ViK” d.o.o. Zenica, broj:101-91/19MS od 04.01.2019. godine obaviće   usmeno testiranje i ocjenjivanje, prilikom kojeg će  izvršiti provjeru sposobnosti kandidata  po referencama bitnim za poslodavca i radno mjesto, te će izvršiti i ocjenjivanje  opšteg dojama o kandidatu.

Sa kandidatom  koji budu  izabran i primljen  u radni odnos,  zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme,  uz probni rad u trajanju od od 3 (tri) mjeseca. U slučaju da primljeni  kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku probnog rada, prestat će mu  ugovor i radni odnos kod poslodavca, bez otkaznog roka i bez ikakvih obaveza poslodavca prema izabranom kandidatu.

Poslove radnog mjesta izabrani kandidat obavljat će u turnusu i to 12-24,24-48 sati.

Kandidati će biti pismeno obaviješteni o ishodu Oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.

V

Javni oglas  se objavljuje u listu „Oslobođenje“, web stranici Grada Zenica i web stranici JP „ViK“ d.o.o. Zenica i isti ostaje otvoren 8 (osam) dana od  dana posljednjeg objavljivanja  u navedenim sredstvima javnog informisanja.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova iz oglasa, dostaviti na adresu: Javno preduzeće»Vodovod i kanalizacija» d.o.o. Zenica, Ulica Bistua Nuova broj 17 / Radakovo/, sa naznakom „Prijava  na oglas na radno mjesto „Poslužilac na vodozahvatu Kasapovići“.

Nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzeti u razmatranje.

DIREKTOR                

Pašalić Emir, dipl.ing.građ.

Broj:101-6507 -2/19 EKr

Zenica, 29.04.2019. godine