Na osnovu člana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine FBiH“, broj: 34/03, 65/13.), člana 12. Zakona o javnim preduzećima Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj: 8/05, 81/08, 22/09 i 109/12), a u vezi sa članom 30. Statuta Javnog preduzeća „Vodovod i kanalizacija“ d.o.o. Zenica („Službene novine Općine Zenica“, broj: 5/06, 3/07, 7/07, 1/12 i „Službene novine Grada Zenica, broj: 3/15 i 6/21), Gradonačelnik Grada Zenica, u svojstvu Skupštine JP „ViK“ d.o.o. Zenica, raspisuje:
J A V N I O G L A S za izbor i imenovanje direktora kao Uprave Javnog preduzeća „Vodovod i kanalizacija» d.o.o. Zenica
Objavljuje se Javni oglas za izbor i imenovanje direktora kao Uprave Javnog preduzeća «Vodovod i kanalizacija» d.o.o. Zenica, na mandatni period od 4 (četiri) godine, sa mogućnošću ponovnog imenovanja.
I. Opis pozicije direktora kao Uprave JP „ViK“ d.o.o. Zenica
Direktor Javnog preduzeća „ViK“ d.o.o. Zenica, u skladu sa članom 27. Statuta JP „ViK“ d.o.o. Zenica, nadležan je i odgovoran za:
– organizaciju i vođenje poslovanja Preduzeća,
– rukovođenje procesom rada,
– izvještavanje Nadzornog odbora na njegov zahtjev,
– implementaciju Etičkog kodeksa u Preduzeću,
– provedbu Statuta, Etičkog kodeksa i drugih akata Preduzeća,
– izradu prijedloga i nadgledanje realizacije planova poslovanja,
– osiguranje provedbe propisa za postupak javnih nabavki,
– izradu kalkulacije cijene i načina plaćanja komunalne usluge,
– donošenje Pravilnika o radu i akata o načinu utvrđivanja odgovornosti zaposlenika za povrede radne obaveze, kao i ostalih općih akata,
– pripremanje prijedloga o raspodjeli dobiti ili pokriću gubitka,
– odlučuje o pravima i obavezama zaposlenika iz ugovora o radu shodno Zakonu o radu, Kolektivnom ugovoru i Pravilniku o radu,
– zastupanje preduzeća prema trećim licima,
– staranje i odgovornost za zakonitost rada Preduzeća,
– primjenu preporuka Odjela za reviziju
– osiguranje uslova za rad Odjela za internu reviziju u pogledu prostora i cjelovitog uvida u evidenciju Preduzeća, potrebne za njihovo obavljanje poslova,
– druge aktivnosti neophodne za nesmetano poslovanje Preduzeća.
II: Kandidat koji aplicira za poziciju direktora kao Uprave JP „ViK“ d.o.o. Zenica mora ispunjavati opće i posebne uslove
a) Opći uslovi su:
-
da je državljanin Bosne i Hercegovine,
-
da je stariji od 18 godina,
-
da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od 3 godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije,
-
da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji (član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine),
-
da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“, broj: 34/03 i 65/13),
-
da nije član organa zakonodavne, izvršne ili sudske vlasti ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH“, broj: 70/08),
-
da nema privatni/finansijski interes u JP «ViK» d.o.o. Zenica,
-
da nije član nadzornog ili upravnog odbora ili odbora za reviziju ili skupštine, uprave ili menadžementa, niti u svojstvu ovlaštene osobe nekog privrednog društva ili institucije ili agencije,
-
da je zdravstveno sposoban za obavljanje posla za koji se kandiduje,
-
da nije osuđivan za krivično djelo i za privredni prijestup nespojiv sa dužnošću za koju se kandiduje, pet godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne,
-
da nije lice kojem je pravosnažnom presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti iz nadležnosti uprave/direktora, tri (3) godine od dana pravosnažnosti odluke.
b) Posebni uslovi
-
visoka stručna sprema mašinskog, građevinskog ili ekonomskog smjera,
-
da ima najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva u struci i spremi, od čega najmanje tri godine na rukovodnom radnom mjestu,
-
da ponudi program razvoja Preduzeća za period od četiri godine, koji će biti predmet analize i ocjene u konkursnom postupku.
III. Potrebni dokumenti
Potpisana prijava kandidata treba da sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon.
Uz potpisanu prijavu treba dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
-
Diploma o završenoj visokoj stručnoj spremi mašinskog, građevinskog ili ekonomskog smjera,
-
Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
-
Dokaz o traženom radnom iskustvu,
-
Program razvoja Preduzeća za period od četiri godine,
-
Izjave ovjerene od strane nadležnog organa o činjenicama nabrojanim u alinejama 3. do 8. Općih uslova Oglasa (sve navedene izjave mogu biti tekstualno sadržane na jednom ovjerenom listu),
-
Eventualno druge dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova.